強化擔(dān)當(dāng)優(yōu)作風(fēng) 創(chuàng)新實干勇作為——集團公司召開總部2022年度總結(jié)表彰暨作風(fēng)建設(shè)會議

2月11日下午，集團公司召開總部2022年度總結(jié)表彰暨作風(fēng)建設(shè)會議。集團總部全體人員及直屬單位負責(zé)人共130余人參加會議。會議由集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席袁東波主持。

會上，袁東波同志作了題為《強化擔(dān)當(dāng)優(yōu)作風(fēng) 創(chuàng)新實干勇作為》的作風(fēng)建設(shè)工作報告。他在報告中回顧了過去一年總部加強作風(fēng)建設(shè)所取得的成效和存在的問題，并就新一年作風(fēng)建設(shè)再提升提出了四點要求：一、查找思想認識上的差距，提升愛崗敬業(yè)的精神；二、查找務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)牟罹?，提升干事?chuàng)業(yè)的激情；三、查找能力水平的差距，提升追趕超越的信心；四、查找干凈做人的差距，提升廉潔自律的境界。

會議對2022年度總部先進部室和先進個人進行了表彰。

集團公司黨委書記、董事長陳向陽在會上宣布2023年集團公司領(lǐng)導(dǎo)分工及總部部室設(shè)置、人員配備方案。相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、部室負責(zé)人及單位負責(zé)人在會上分別作了表態(tài)發(fā)言。

陳向陽董事長對表態(tài)發(fā)言進行一一點評，并就總部作風(fēng)建設(shè)怎么抓，以及總部作風(fēng)建設(shè)的具體要求是什么，與大家作了交流分享。

總部作風(fēng)建設(shè)怎么抓？

正心：樹靠根發(fā)，人靠心發(fā)。心正，才能務(wù)正業(yè)，走正道。全體員工要樹立正確的“三觀”，并統(tǒng)一于公司的總體要求中。

正行：全體員工要正確把握自由和約束的關(guān)系，在法律法規(guī)和公司制度規(guī)定的范圍內(nèi)做事，自覺規(guī)范自身行為。

正風(fēng)：端正工作作風(fēng)，深入實際解決問題，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠。

總部作風(fēng)建設(shè)的具體要求是什么？

嚴格管理——一是總部既要對下屬單位嚴格管理，又要對自身嚴格管理；二是分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人不但要管事也要管人，不但要管業(yè)務(wù)也要管內(nèi)務(wù)。

熱情服務(wù)——下屬單位是集團公司勇毅前行的“負重者”，集團總部要充分尊重并服務(wù)好這些“負重者”，用心、用情、用力支持和幫助下屬單位加強各方面的工作。

高效做事——以“效率、效益、效果”為導(dǎo)向，進一步發(fā)揮主觀能動性，積極、高效地做好工作，同時要堅決杜絕偽工作。

勤儉辦企——成由勤儉敗由奢，公司發(fā)展要堅持長期主義，厲行勤儉創(chuàng)業(yè)，打造百年企業(yè)。